Пропустить навигацию

Размер текста

Контрастность

×

Памятка для молодёжного лидера

Недавно мне посчастливилось стать участницей международного тренинга для молодёжных лидеров «Cherry on the cake», который проходил в Словении. Тренинг был очень насыщенным и вдохновляющим.

Мне хочется поделиться полученной информацией с другими лидерами, поэтому сейчас я перечислю ключевые задачи лидера на каждом этапе молодёжного обмена.

I Этап мечт и создания черновика

  • наладить отношения с группой (создать сферу, где каждый слышим и уважаем)
  • изучить ожидания и желания группы (чтобы далее отталкиваться от нужд своей группы)
  • поддерживать группу в их творческом поиске

II Планирование проекта

  • проводить мониторинг работы группы и вступать, когда нужна помощь
  • сохранять командный дух
  • поддерживать ребят вопросами и отвечать на их вопросы
  • помогать в поиске партнёров, расчёте затрат и формировании программы
  • проверить коректность плана проекта

III Подготовка к обмену

  • быть навигатором группы в том, что нужно и следует сделать (при этом давать свободу исследовать это самим)
  • поддерживать общение с группой во время ожидания ответа по проектной заявке
  • помогать при распределении задач и формулировке окончательной программы, участвовать в APV, проводить упражнения на преодоление страхов команды
  • давать советы при выборе подходящих материалов
  • позволять участникам делать ошибки и самим преодолевать сложности

IV Воплощение в жизнь

  • проводить рефлексию
  • обеспечивать безопасность участников
  • поддерживать участников
  • общаться и анализировать ход обмена с другими лидерами

V Подведение итогов и формулирование выводов

  • помогать при написании отчёта
  • дать возможность участникам взглянуть иначе на свой опыт
  • поддерживать во время создания презенитаций, взаимодействии с партнёрами
  • заметить интересные идеи ребят для будущих проектов

VI Изучение и распространение результатов

  • помогать в установке диалога с местной властью и организациями (при необходимости)
  • провеодить упражнения для смелости и готовности презентовать проект
  • помочь в создании новых планов для других проектов

Для меня эти пункты стали поддержкой в планировании своих дальнейших начинаний.

Так же важно помнить, что молодёжному лидеру следует работать не вместо молодёжи, а вместе с ней.

Желаю вам успеха в молодёжной работе и новых интересных проектов!

Анна Лохматова