Памятка для молодёжного лидера

Недавно мне посчастливилось стать участницей международного тренинга для молодёжных лидеров «Cherry on the cake», который проходил в Словении. Тренинг был очень насыщенным и вдохновляющим.

Мне хочется поделиться полученной информацией с другими лидерами, поэтому сейчас я перечислю ключевые задачи лидера на каждом этапе молодёжного обмена.

I Этап мечт и создания черновика

• наладить отношения с группой (создать сферу, где каждый слышим и уважаем)
• изучить ожидания и желания группы (чтобы далее отталкиваться от нужд своей группы)
• поддерживать группу в их творческом поиске

II Планирование проекта

• проводить мониторинг работы группы и вступать, когда нужна помощь
• сохранять командный дух
• поддерживать ребят вопросами и отвечать на их вопросы
• помогать в поиске партнёров, расчёте затрат и формировании программы
• проверить коректность плана проекта

III Подготовка к обмену

• быть навигатором группы в том, что нужно и следует сделать (при этом давать свободу исследовать это самим)
• поддерживать общение с группой во время ожидания ответа по проектной заявке
• помогать при распределении задач и формулировке окончательной программы, участвовать в APV, проводить упражнения на преодоление страхов команды
• давать советы при выборе подходящих материалов
• позволять участникам делать ошибки и самим преодолевать сложности

IV Воплощение в жизнь

• проводить рефлексию
• обеспечивать безопасность участников
• поддерживать участников
• общаться и анализировать ход обмена с другими лидерами

V Подведение итогов и формулирование выводов

• помогать при написании отчёта
• дать возможность участникам взглянуть иначе на свой опыт
• поддерживать во время создания презенитаций, взаимодействии с партнёрами
• заметить интересные идеи ребят для будущих проектов

VI Изучение и распространение результатов

• помогать в установке диалога с местной властью и организациями (при необходимости)
• провеодить упражнения для смелости и готовности презентовать проект
• помочь в создании новых планов для других проектов

Для меня эти пункты стали поддержкой в планировании своих дальнейших начинаний.

Так же важно помнить, что молодёжному лидеру следует работать не вместо молодёжи, а вместе с ней.

Желаю вам успеха в молодёжной работе и новых интересных проектов!

Анна Лохматова